人生を置き去りにしない
働く時間も、その先の生活も大切です。無理を前提にせず、長く続けられる働き方を一緒に考えます。
株式会社アールツー 採用特設サイト
ユルい最強チームをつくろう。
真面目に働く。でも、堅苦しくはしない。一人ひとりの働き方と人生を大切にしながら、みんなで強い会社をつくっています。
RELOCATION SUPPORT
地方から首都圏へ。
新しいスタートを支えます。
借上げ社宅・転居費用補助を利用できます。自己負担なく、横浜・首都圏で新たな仕事を始められます。
r2 NOW
数字で見る、いまのr2。
21名だから、一人ひとりの声と仕事が、会社を動かします。
2016設立
21名役員を含むチーム
約90%リモート勤務率※
7.18時間月平均残業／2025年度
横浜・関内会社の拠点
※現在のリモート勤務率は約90％です（2026年7月時点）。
ただし、リモート勤務を保証する採用ではありません。
担当業務やプロジェクトにより、出社または客先勤務となる場合があります。
プライバシーマーク
認定事業者
OUR VALUES
働く人から、豊かにする。
人を「人数」ではなく、一緒に会社をつくる仲間として見る。仕事だけでなく、その人の生活や将来まで大切にしたいと考えています。
声を聞いて、仕事を選ぶ
営業が希望や経験を確認し、できる限り沿った仕事をご案内します。迷ったら社長や営業に直接相談できます。
成長と貢献を、待遇へ
技術、行動、成果、顧客対応、周囲へのフォロー、チームや会社への貢献などを総合的に見て、継続的な成長を昇給や等級に反映します。
HOW WE WORK
任せきりにしない。
いつでも、チームに
戻れる。
それぞれの現場で働いていても、r2の仲間であることは変わりません。困ったときに、ひとりで抱え込ませない仕組みをつくっています。
CAREER & EVALUATION
経験の積み方も、
強みの伸ばし方も、
一つじゃない。
管理職を目指す道だけでなく、技術を深めるスペシャリストの道も用意しています。
G1〜G3 基礎・自律
G1–G2基礎を身につけ、支援を受けながら仕事を進める
G3自律して担当し、レビューや後輩支援にも関わる
G4〜G5 リード・成果
G4設計・顧客調整・技術リードで品質をつくる
G5チームと成果を動かし、事業にも貢献する
G6 2つの道へ
G6Mマネジメントで、組織と事業を伸ばす
G6S高度な専門性で、技術と価値を伸ばす
EVALUATION
仕事ぶりを、総合的に評価します。
役割、能力、行動、成果、顧客対応、周囲へのフォロー、チームや会社への貢献、今後期待する役割などを総合的に確認します。継続的な成長は、昇給や等級変更につなげます。
PEOPLE
それぞれの「らしさ」が、
チームの力になる。
入社の理由も、得意なことも、働き方も違う3人に、r2での仕事を聞きました。
BENEFITS
仕事だけではなく、
暮らしの土台も
支える。
借上げ社宅、住宅手当、転居支援、はぐくみ企業年金。安心して働き続けられるように、生活に近い制度を整えています。
ギルドの補給は会社持ち
チームの食事会などの会費は会社が負担。参加を強制せず、自然に話せる時間を大切にしています。
福利厚生と制度を見る →THE NEXT 10 YEARS
創業10年ですが、
完成した会社では
ありません。
制度も、自社サービスも、働き方も、まだまだこれからの会社です。与えられた環境で働くだけでなく、次のr2を一緒につくる人を待っています。
会社データを見る →
JOURNAL
r2の日々。
働き方や採用イベントなど、会社の空気が伝わる記事を紹介します。
OPEN POSITIONS
現在、2職種を募集中です。
想定年収350万〜700万円。試用期間3カ月も給与の減額はありません。
システムエンジニア
大手企業の開発プロジェクトや受託・自社開発で、設計から運用まで幅広く携わります。
- 必須経験
- Web・業務システム開発1年以上
- 給与
- 年収350万〜700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・勤務形態
- 横浜本社、在宅勤務、または首都圏のプロジェクト先
クラウドインフラエンジニア
AWSを中心に、クラウドサーバの設計・構築・移行・運用を担います。
- 必須経験
- クラウド・サーバ実務1年以上
- 給与
- 年収350万〜700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・勤務形態
- 横浜本社、在宅勤務、または首都圏のプロジェクト先
※現在のリモート勤務率は約90％です（2026年7月時点）。
ただし、リモート勤務を保証する採用ではありません。
担当業務やプロジェクトにより、出社または客先勤務となる場合があります。