借上げ社宅
家賃の半額を月5万円まで会社が負担。初期費用は上限40万円です。住宅手当との併用はできません。
BENEFITS & CULTURE
仕事と暮らしを、
どちらも大切に。
安心して働き続けられる土台と、堅苦しくなりすぎないチームの時間をつくっています。
SUPPORT
暮らしを支える制度。
制度には適用条件があります。詳しい内容は面談時にご案内します。
住宅手当
借上げ社宅を利用しない方を対象に、条件に応じて月4万円を支給します。
転居費用補助
入社に伴う転居を、条件に応じて上限20万円まで支援します。
交通費
通勤交通費を月額3万円まで支給します。
はぐくみ企業年金
将来の資産形成を支える退職金制度として、はぐくみ企業年金を導入しています。
技術書・資格支援
技術書は年2万円まで。IT資格の受験・取得も上限3万円まで支援します。
スポーツジム補助
健康づくりのため、スポーツジム費用の半額を月5,000円まで補助します。
健康診断
年1回の健康診断を会社負担で実施します。
休日・休暇
完全週休2日制、祝日、夏季・年末年始、年次有給、慶弔休暇。年間休日は124日です。
副業可
本業に支障がなく会社ルールに沿う範囲で、事前相談のうえ副業ができます。
チームの食事会
食事会などの会費は会社が負担します。参加は強制せず、自然に話せる場をつくります。
リモート勤務
現在のリモート勤務率は約90％です（2026年7月時点）。リモート勤務を保証する採用ではなく、担当業務やプロジェクトにより出社または客先勤務となる場合があります。
GUILD CULTURE
ギルドの補給は、
会社持ち。
たまには仕事を離れて、同じテーブルを囲む。食事会や交流会の会費はすべて会社が負担します。もちろん、参加は強制しません。
大切なのは、イベントの数ではなく、困ったときに声をかけやすい関係があること。ユルくつながり、仕事ではしっかり支え合うチームです。
