FAQ
気になることに、
先に答えます。
応募前の疑問をまとめました。ここにないことは、カジュアル面談で気軽に聞いてください。
現在募集している職種を教えてください。
システムエンジニアとクラウドインフラエンジニアの2職種です。インフラ職は、AWSなどのクラウドサーバを中心とした設計・構築・移行・運用の経験者を募集しています。
実務未経験でも応募できますか？
現在は即戦力となる経験者採用を中心に行っています。システム開発またはクラウドインフラに関する実務経験をお持ちの方を想定しています。
応募前に話だけ聞くことはできますか？
はい。オンラインでのカジュアル面談をご用意しています。仕事内容や働き方で気になることを、選考前に気軽にお話しください。
選考の流れを教えてください。
応募後、書類確認、面談・面接、条件確認、内定の順を基本としています。状況に応じて回数や順序が変わる場合があります。
リモート勤務はできますか？
現在のリモート勤務率は約90％です（2026年7月時点）。ただし、リモート勤務を保証する採用ではありません。担当業務やプロジェクトにより、出社または客先勤務となる場合があります。
希望する仕事について相談できますか？
営業が希望や経験を確認し、できる限り沿ったプロジェクトをご案内します。迷いや悩みがある場合は、社長や営業にも直接相談できます。
プロジェクトの合間に待機はありますか？
いわゆる待機期間として何もせず過ごすことはありません。次の仕事までの間は、自社サービスや社内業務、学習などの自社作業に取り組みます。
残業や休日について教えてください。
2025年度の月平均残業は7.18時間、年間休日は124日です。プロジェクトの状況により変動しますが、無理なく働き続けられる環境を大切にしています。
試用期間中に条件は変わりますか？
試用期間は3カ月です。試用期間中も給与の減額はありません。
住宅や転居の支援はありますか？
条件に応じて借上げ社宅、住宅手当、転居費用補助を利用できます。詳細な適用条件は面談時にご案内します。
副業はできますか？
本業に支障がなく、会社のルールに沿う範囲で可能です。事前にご相談ください。
評価はどのように決まりますか？
役割、能力、行動、成果、顧客対応、周囲へのフォロー、チームや会社への貢献、今後期待する役割などを総合的に確認します。継続的な成長は、昇給や等級変更につなげます。
賞与はありますか？
定期賞与はありません。通常の想定を大きく上回る成果と会社業績があった場合に、決算賞与を検討することがありますが、毎年の支給や金額を保証するものではありません。
どんな雰囲気の会社ですか？
仕事には真面目に向き合いながら、堅苦しくなりすぎない会社です。社内の食事会などは会社が費用を負担し、参加を強制しない自然な交流を大切にしています。